El papel de la Mujer en las Estrategias de D&I de la Empresa

En esta jornada se darán a conocer los requisitos legales en torno a la Igualdad en las empresas, exigencias de disponer de un plan de igualdad y la transparencia retributiva, que han entrado ya en vigor o lo harán próximamente.

Y más allá de los requisitos legales para las empresas en materia de Igualad se expondrán aspectos de RSE y repercusión social y empresarial de implantar iniciativas de igualdad e inclusión.